Die Mannschaft macht den Unterschied

Anspruchsvolle Konzepte muss man selbst in die Hand nehmen. Organisations-Coaching (OC) begleitet dabei. Wir verzichten auf aufwändige Problemanalysen und Diagnosen. Stattdessen fokussieren wir auf die wünschenswerte Zukunft und die nächsten Schritte. Das spart Zeit und Geld.

OC bringt Fortschritt auf individueller Ebene und Team-Ebene. Es weckt den Mannschaftsgeist in Ihrem Unternehmen und sorgt für eine organisatorische Grenzen überschreitende Zusammenarbeit. All das erfolgt unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Ziele des Unternehmens.

Potenziale nutzen mit OC

Kostensenkungen und trotzdem zu viel Bürokratie, langsame Prozesse nach Prozessverbesserungen, ein misslungener Merger, mangelnde Innovationskraft oder die aufgeschobene Umsetzung einer strategischen Vorgabe – Ansätze für Veränderungen im ganzen Unternehmen, einer Hierarchieebene oder in einzelnen Teams.

Wenn jeder in seinem Bereich sein Bestes gibt, sein Einzelkämpfertum ein stückweit reduziert und sich im Sinne der ganzen Mannschaft oder der angestrebten Veränderung verhält, verbinden sich persönlicher und unternehmerischer Erfolg zu einer deutlich höheren Wertschöpfung.

Was es bringt:

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