10 Dinge an denen ein Coaching scheitern kann

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Coaching scheitert…
… wenn man Spektakuläres erwartet, etwa über glühende Kohlen laufen oder einen schamanischen Trommeltanz
… wenn man einem Projektplan oder Curriculum folgt und nicht der Weisheit „Der Weg entsteht beim Gehen“
… wenn das Coaching instrumentalisiert wird, um beispielsweise einen Mitarbeiter zurecht zu biegen
… wenn man dem Gegenüber und seiner eigenen inneren Stimme nicht zuhört und vertraut
… wenn man sich nicht genügend Zeit gibt und auf eine der vielen scheinbar einfachen „Lösungen“ setzt (Aktionismus, Resignation, Kündigung, Alkohol, etc.)
… wenn der Kunde und der Coach sich nicht regelmäßig selbst hinterfragen
… wenn man Gefälligkeitsfeedbacks gibt oder der Coach als Cheerleader agiert
… wenn man Rückschläge nicht als Chance begreift und aufgibt
… wenn es stets um Konkretes gehen muss, um Noch-Nicht-Wissen oder Ambivalenz zu vermeiden
… wenn man Coaching als Eingeständnis einer Schwäche versteht